一是加快組織覆蓋，努力實現“外賣騎手群體在哪，黨組織就挺進到哪”。制定《關于加強外賣送餐業黨建工作的實施方案》，成立區外賣送餐行業黨委，強化外賣騎手黨建工作統一領導。深入開展外賣送餐行業調研，摸清行業底數。依托“宿遷市小個專黨建”小程序，對外賣送餐行業黨委主管的市場主體黨組織及所屬的黨員進行動態登記管理。按月開展“組織找黨員、黨員找黨組織”活動，共查找發現外賣送餐行業黨員20 余人。

　　二是建強活動陣地，努力實現“外賣騎手陣地在哪，標準化規范化就推進到哪”。加強黨務隊伍建設，配備區外賣送餐行業黨委專職人員，強化活動組織和謀劃。引導黨員外賣小哥在工作服、電動車、外賣箱上張貼“紅盾車手”標識，推動黨員外賣騎手亮身份、樹旗幟、扛責任。借助市“小個?！秉h建活動服務中心資源，開辟外賣送餐行業黨建專門活動區域，為外賣騎手搭建學習教育、協商議事、溝通交流的共享服務平臺。嚴格按照標準要求落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等基本組織生活制度，確保黨建活動質量。

　　三是做優服務保障，努力實現“外賣騎手需求在哪，黨組織關注點就聚焦到哪”。定期召開外賣送餐行業調研座談會，聽取外賣騎手意見和建議。積極開展新業態新就業群體“百人萬里行”體驗式調研活動，近距離、沉浸式體驗外賣騎手的工作、生活，更加深入理解外賣騎手群體的內在需求和實際困難。引導銀行、商場、市場、社區服務中心等場所增設充電站、飲水機、微波爐等設施，滿足外賣騎手飲水、歇腳、熱飯、充電等需求，共建立各類“車手微家”近300個。定期開展關愛騎手子女、冬送溫暖、夏送清涼等活動，讓外賣騎手感受到黨組織的關懷關愛。

　　四是融入基層治理，努力實現“外賣騎手騎行到哪，優秀先鋒作用就發揮到哪”。依托“先鋒宿達365”智慧服務平臺，鼓勵騎手通過“小哥有話說”欄目留言和參與“隨手拍”活動，引導騎手參與城市治理。挑選部分責任感強、熱衷社會治理的騎手參加食品藥品知識專題培訓，并現場聘任40位外賣送餐騎手為食品藥品安全社會監督員。

　　下一步，宿城區將進一步探索外賣送餐行業黨建工作新路徑，著力在化解行業發展困境、破解騎手實際困難、引導外賣騎手參與社會綜合治理上下更大功夫，有效推動行業黨建工作走深走實，努力開創基層黨建“新業態”。